דף הבית קצת עלינו צור קשר
יום חמישי 24 אפריל 2014
פרישה פרישה
תכנון כלכלי פיטורין סימולטור מס
 
ייעוץ פרישה
פגישת ייעוץניוזלטר
שם מלא:
אימייל:
טלפון:
מצגות
והרצאות
פורום מחשבונים
תהליך ייעוץ לפרישה או עזיבת מקום עבודה
פרישה בטלויזיה
פרישה מצה"ל
פרישה בעיתונים
תוכנית כלכלית לתקופת הפרישה
את/ה נמצא/ת ב: דף הביתפרישה - כל המידע !פרישה - מאמרים

פדיון ימי מחלה - זכות לפדיון ימי מחלה שלא נוצלו

האם בעת עזיבת מקום עבודה, העובד זכאי לתשלום בגין פדיון ימי מחלה שלא ניצל במהלך תקופת העבודה ?

להבדיל מהזכאות לתשלום בגין פדיון ימי חופשה שלא נוצלו במהלך תקופת העבודה לפי חוק חופשה שנתית, תשי"א-1951, לעניין פדיון ימי מחלה שלא נוצלו במהלך תקופת העבודה - אין זכאות לתשלום זה על פי חוק (חוק דמי מחלה, תשל"ו-1976) ואולם תיתכן זכאות לתשלום מסוג זה לפי הסכם קיבוצי, הסכם עבודה אישי או בהתייחס למגזר מסויים של עובדים.

דף קודם דף קודם הדפס את המאמר Bookmark and Share
 
תכנון
מס
קרא עוד...
תכנון
כלכלי
קרא עוד...
פיטורין
והתפטרות
קרא עוד...
 
   
 

 ו ו פיצויי פיטורים ו פנסיה ו פיטורים ו טופס 161ד ו פריסת פיצויים ו רצף פיצויים ו רצף קצבה ו יועץ פרישה ו ייעוץ במקרה פטירה ו פרישה צה"ל ו פרישה ו

 
 
© כל הזכויות שמורות לבי. פור יועצי פרישה בע"מ.
חזור למעלה
תקנון | דף הבית | קצת עלינו | צור קשר